外資系ITコンサルの目指すところ
ITコンサルとは、そもそもどのような職業なのか、具体的にイメージできない人も少なくないのではないでしょうか。特に、外資系のITコンサルティングファームとなれば、転職などできないと尻込みする人が多いことでしょう。ITコンサルは、新卒の採用は珍しく、多くは中途採用で入社しています。つまり、ほとんどの人が転職組ということです。外資系といっても、クライアントは日本の企業ですし、同僚も日本人が多いでしょう。このサイトを見れば、外資系のITコンサルを目指してみようと思うのではないでしょうか。
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今からでも遅くはない!
当サイトでは、外資系ITコンサルについての概要や様々な視点から見た特徴などについてご紹介しています。ご利用者様が将来の様々な道について考えるきっかけとなるような情報発信に努めていきます。また、独自に定めた個人情報保護方針を遵守していきますので、ご了承の上で当サイトをご利用いただきますようお願い申し上げます。もっと読む
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どんな職業?概要を紹介
数年後には様子がガラリと変化していることも珍しくないほど、トレンドの流れがとても早いIT業界の中でコンサルとして企業のトップの人達を相手に働くためには、高い専門知識はもちろんのこと、その他にも様々な能力が必要です。ここでは、外資系ITコンサルの仕事や必要とされるスキルなどについての概要をご紹介していきます。もっと読む
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外資系ならではの特徴を紹介
成長できないなら退社という考え方は、一般的な日本人の考え方からすると過激に見えるかもしれませんが、外資系企業には当たり前に存在している価値観です。確かに厳しい考え方ではありますが、より適性のある職業に就くための合理的なやり方とも言えます。外資系企業にはこのような独特のスタンスがあることを理解しておきましょう。もっと読む
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目指すべきゴールを紹介
コンサル業界の常として、成長し続けていくことが生き残りの唯一の方法と言ってもいいほど、キャリアパスはとても重要です。そのためコンサルとして仕事を始めたら、その先のゴールをいつも考えて仕事と向き合っていくことが重要になります。そこで、コンサルが目指すべきいくつかのキャリアパスについてご紹介していきます。もっと読む